
14 июня, Центр социальных проектов будущего подписал глобальный договор ООН. Согласно официальной статистике более 10 000 организаций со всего мира, присоединились инициативе ООН.
Что такое глобальный договор ООН? Документ являет собой основу для всех представителей деловых кругов, которые желают вести свою деятельность с учетом 10-ти основных принципов. Все 10 пунктов получившие мировое одобрение защищают права человека в области трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией. Мы разделяем убеждения в том, что наша деловая практика основана на универсальных принципах, которые содействует устойчивости, справедливости и формировании процветающих и преуспевающих обществ.
Основные 10 принципов глобального договора ООН: Права человека
Принцип 1: Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека; Принцип 2: Деловые круги не должны быть причастны к нарушениям прав человека. Трудовые отношения Принцип 3: Деловые круги должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров; Принцип 4: Деловые круги должны выступать за ликвидацию всех форм принудительного и обязательного труда; Принцип 5: Деловые круги должны выступать за полное искоренение детского труда; Принцип 6: Деловые круги должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости. Окружающая среда Принцип 7: Деловые круги должны поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности; Принцип 8: Деловые круги должны предпринимать инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды; Принцип 9: Деловые круги должны содействовать развитию и распространению экологически безопасных технологий.Противодействие коррупции Принцип 10: Деловые круги должны противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.
Более детальную информацию о глобальном договоре ООН, и о деятельности организации вы можете узнать на сайтеГлобального Договора